洋猎头纷纷抢滩甬城本土猎头谋变图强





  洋猎头纷纷抢滩甬城本土猎头谋变图强





  昨天,当必胜投资咨询(上海)有限公司落户宁波暨合作意向签约仪式结束时,一种紧迫感再次涌上王伟的心头。


  王伟是宁波南北猎头的当家人,8年来已经为上百家规模企业提供了中高级人才的猎寻服务。不过,在他看来,与已经抢滩宁波的万宝盛华等猎头相比,宁波现有的80多家猎头公司还处在“婴幼期”。“数量虽多,但规模较小,从业人员素质不高,服务不够专业。”王伟一言以蔽之。


  据市人事局人才开发处处长周永全介绍,去年至今,已有位居世界企业500强的万宝盛华人力资源公司和意大利最大的人力资源服务公司GI集团在宁波设立分公司或建立了合资公司。昨天签约的必胜公司,也有外资背景。


  “宁波民营经济发达,急需大量的职业经理人,这是市外猎头公司看好宁波的主要动力之一。今后来宁波开拓市场的市外猎头公司相信还会逐步增加。”周永全认为。


  那么,与洋猎头相比,宁波本土猎头的优势何在?今后如何谋变图强?


  “猎头的重要职责是为企业招到合适的人选。相对洋猎头而言,本土猎头具有一定的人脉关系,和老板较熟悉,了解企业的情况。”王伟说。南北猎头已经和方太集团合作了6年多,此前,方太集团也曾寻求和市外的猎头公司合作,但经过比较,最终还是选择了南北猎头。“方太集团近八成的高管人员,都是我们帮他们搜寻并引进的。”王伟自豪地说。


  而众信人力资源服务有限公司总经理蒋宏光认为,洋猎头的进驻,是一件好事,有助于提升本土猎头的服务水准,为本土猎头提高可资借鉴的运作经验。


  周永全认为,本土猎头应该苦练内功,做到诚信经营。“要把引才的眼光瞄向市外甚至海外,而不是局限在本地,搞恶性竞争。”他说。为了提升我市人才中介服务机构从业人员的素质和能力,市人事部门今年还举行了系列培训。

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